上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
--.--.-- -- l スポンサー広告 l top
皆さま、新年明けましておめでとうございます。

いよいよ2011年の幕開けです。

今年でラヴェリオリンクスタッフも6期目を迎える事が出来ました。

これも一重にスタッフの皆様、お取引先各社様のおかげだと感謝致しております。

有難う御座います。

昨年の暮れから手続きを行い2011年1月1日付けで、訪問介護事業の認可を取得する事

が出来ました。

人材ビジネス事業に加え、いよいよ介護ビジネス事業への参入、事業拡大を目指します。

因みに事業所名は、「訪問介護ステーションはぐみ」です。

はぐみの由来は、花は要介護者さま、葉は私達。花を引きたてる葉としてチームワーク良く

タッグを組んで自立支援を行うと言う事。

どうぞ、宜しくお願い致します。

引き続き、中長期計画として・・・。

2011年3月1日には、ケアプランセンターの認可取得と開設。

2012年6月には、有料老人ホーム業務受託。

2014年6月には、社会福祉法人の設立、特別養護老人ホームの事業運営。

不況不景気では、有りますがラヴェリオリンクスタッフの勢いは止まりません!!

今年もラヴェリオリンクスタッフから目を離せません!!

今後のラヴェリオリンクスタッフに乞うご期待!!

最後になりましたが、今年も皆さまのご健勝とご多幸、世の中の平和と発展を祈念し、

2011年のブログ書き下ろしとさせて頂きます。
スポンサーサイト
2011.01.01 Sat l 宣言 l コメント (1) トラックバック (0) l top
今日で、当社の10月度が終わった。

単月の損益としては、まずまずと言ったところであろう。

予算対比で売上は95%。

経常利益110%で有る。

上期の締め月は11月。

残すところ後1ヶ月。

しかし、大体の予測はついている。

残念ながら予算対比で上期は減の見込みなのだ。

しかし6月からの5ヶ月間色々な事があり人員の入替

組織再編成などを行い下期の態勢も整いつつある。

振り返れば今後に生かせる事ばかりで有った。

上期の1ヶ月を残して言うのもおかしいが

期末に向けてこれからが楽しみだ。

組織として完成度は高くないが

すばらしい社員の資質を生かし一丸となって取組みたい。

自社の組織の中で人財を生み

健全経営で30億の壁を超える人材ビジネス企業を目指すぞ!!

収穫

2007.10.31 Wed l 宣言 l コメント (2) トラックバック (0) l top
私の知人で凄い社長が居る。

藤原社長40歳だ。

商品の卸を主たる業務としてやっている会社だが

ここ最近ペットフード関連事業や飲食チェーン店などへも進出し

事業拡大収益増を実現させているのだ。

2代目の社長だが、社長就任以後急成長させている。

何が、どう違うのだろう・・・。

ちょうど4年5ヶ月前に管理職の教育研修で一緒になり

以来親交を深めている一人である。

常に妥協をしない。

モチベーションアップの為に自己啓発を欠かさない人物だ。

すごーい!!

良いモデルケースを見習い、頑張らねば!!

組織力で3年後には30億の壁を破り35億を

現実のものにするぞ!!

頑張るポーズ

2007.09.10 Mon l 宣言 l コメント (0) トラックバック (0) l top
悔しいー!!

7月の実績が予算を下回った。

人材派遣業の利益構造上、正常運営しても経常利益は、売上対

比3%~4%の世界。

だからこそ、100%達成は、絶対なんです!!

現状を掘り下げて、掘り下げて分析し、即効性のある成果を

生む方策、四半期スパーンで成果を生む方策、半年スパーン

で成果を生む方策を練り直し、速やかに確実に実行します。

8月、11月の時点で予算対比120%を確実に確保!!

私は、必ずやります!!

皆!必ずやろうぜ!!

悔しいー!!

この気持ちをパワーに変えて!!

ガッツ

2007.07.30 Mon l 宣言 l コメント (0) トラックバック (0) l top
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。